English
Español¿Cuál es la definición de violencia en el lugar de trabajo?
Para propósitos de conseguir una orden de restricción por violencia en el lugar de trabajo, la “violencia en el trabajo” se puede definir como “violencia ilegal” o una “amenaza creíble de violencia”.
“Violencia ilegal” es agresión, agresión física o acecho.1 Es importante entender que la violencia ilegal debe haber ocurrido en el lugar de trabajo,2 lo cual incluye seguir un/a empleado/a hacia o desde el trabajo o durante el horario de trabajo.3
Una “amenaza creíble de violencia” es una declaración o actos repetidos (“patrón de conducta”) que:
- razonablemente causaría que una persona tema por su seguridad o la seguridad de algún familiar inmediato; y
- no tiene un propósito legítimo.4
Razonablemente se debe entender (interpretar) que la amenaza creíble de violencia podría ocurrir en el lugar de trabajo 2 ya sea que ocurra en persona, por teléfono, por correo o en línea.3
1 Cal.C.C.P. § 527.8(a), (b)(7)
2 Cal.C.C.P. § 527.8(a)
3 Cal.C.C.P. § 527.8(b)(1); vea también sitio web de los Tribunales de California
4 Cal.C.C.P. § 527.8(a), (b)(1), (b)(2)
