Órdenes de Restricción

Tanto en una orden temporal ex parte¹ como en una final, el/la juez/a puede ordenar que la persona demandada:

1. se mantenga alejada de la víctima y ciertos familiares y miembros del hogar;
2. se mantenga alejada del trabajo, escuela, carro y la escuela o cuido de los/as hijos/as de la víctima;²
3. no contacte a la víctima directa o indirectamente, incluyendo por teléfono, correo, correo electrónico, mensajes de texto u otro tipo de comunicación;
4. no viole la ley llamada “Llamadas telefónicas o contacto a través de un dispositivo de comunicación electrónica con la intención de molestar;”
5. no cometa los siguientes actos contra la víctima:

• acose, intimide, moleste, amenace, aceche;
• maltrate físicamente;
• agreda sexualmente; y
• destruya sus bienes personales ni perturbe su paz; y

6. haga cualquier otra cosa que el/la juez/a entienda que es necesaria para mantener a la víctima segura.³

El/la juez/a tiene la opción de aplicarle las protecciones mencionadas arriba a los familiares o miembros del hogar de la víctima o a otros/as empleados/as en el lugar de trabajo de la víctima si el/la empleador/a prueba que hay una buena razón (“justa causa”) para hacerlo.⁴

Nota: Bajo la ley de California, es ilegal que la persona demandada tenga un arma de fuego mientras esta orden esté vigente.⁵ Para más información, vea ¿Qué pasa si la persona demandada tiene un arma de fuego después que se da una orden?

¹ Cal.C.C.P. § 527.8(e)
² Vea Petición para ordenes de restricción por violencia en el lugar de trabajo
³ Cal.C.C.P. § 527.8(b)(6)
⁴ Cal.C.C.P. § 527.8(d)
⁵ Cal.C.C.P. § 527.8(s)(1)